Initiation de 60 minutes pour … exprimer ses émotions pour mieux travailler ensemble et aller vers davantage de cohésion
Comment inciter chacun à se mobiliser pour l’ensemble du groupe ?
Comment mettre en place une meilleure compréhension de son fonctionnement et une amélioration de sa communication à travers la dynamique de groupe ?
Objectifs pédagogiques
- Maitriser les enjeux et apports de l’humeur en équipe
- Identifier les moments clés et choisir les pratiques adaptées
- Cultiver un climat de travail émotionnellement positif
Objectifs opérationnels
- Proposer un cadre d’expression des émotions et humeurs
- Anticiper et traiter les situations de tension dans l’équipe
- Développer la coopération, gagner en aisance relationnelle et harmoniser vos méthodes de travail
Contenu synthétique
- Un collectif/une équipe – les aspects relationnels
- La gestion des émotions : exprimer son humeur, son ressenti
- Exprimer les besoins, les attentes et retours de chacun
Méthodologie
- Nous alternons les sessions d’apports théoriques et d’apprentissage des outils pratiques, suivi d’illustrations et de confrontations d’expériences.
Informations pratiques
Durée de la formation : 60 minutes
Pour qui : Managers, Collaborateurs, Équipe projet
Nombre de participants : 10 personnes maximum
Les prérequis : aucun prérequis, classe virtuelle accessible à tous
Comment inciter chacun à se mobiliser pour l'ensemble du groupe ? Pour répondre à cet enjeu stratégique, cette initiation vous présente une sélection de pratiques d’animation accessibles et adaptables à vos contextes. Notre objectif : étendre la palette d’outils à votre disposition pour entretenir un climat de travail positif, coopératif et performant.
Elodie HAMEL Manager @Nantes
