Celencia | Consultant Change & Organisation – Paris
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Consultant Change & Organisation – Paris

Consultant Change & Organisation – Paris

Nous sommes un cabinet de conseil en organisation où il fait bon exercer ses talents !!!

 

Nos 70 consultants avec leurs compétences diversifiées, notre vision du management et notre positionnement font de CELENCIA une entreprise d’avenir et pour continuer à accompagner nos clients de la bancassurance nous avons besoin de vous.

 

La philosophie de notre cabinet ? Vous faire confiance et vous responsabiliser, attendre de vous des idées et vous écouter. Implantés également en région (Nantes, Niort, Lyon) nous avons su garder notre authenticité et c’est aussi ce que nous recherchons chez nos futures recrues.

 

Vous êtes :

  • Enthousiaste, constructif, professionnel, impliqué, proactif et doté d’une excellente intelligence relationnelle
  • Un(e) consultant(e) expérimenté(e) avec idéalement une première expérience de la bancassurance
  • Passionné(e) par les projets de transformation en particulier liés à la digitalisation

 

Nous vous proposons :

  • Des missions passionnantes : Travailler sans papier, déployer le télétravail, revoir la gouvernance d’une Direction Générale, lancer une nouvelle offre digitale, animer un hackathon…
  • D’intervenir en amont des projets et réaliser des diagnostics organisationnels, études de faisabilité/opportunité, notes de cadrage
  • De participer à la définition de la stratégie digitale des organisations : évaluation de la maturité digitale, évaluation des impacts organisationnels et fonctionnels d’une offre digitale, de la gouvernance et définition de l’offre d’usages
  • D’accompagner nos clients dans l’optimisation de leurs processus
  • De définir et réaliser des stratégies de conduite du changement
  • Grâce à nos méthodes, de renforcer la dynamique collective et la collaboration au sein des organisations
  • De construire et animer des formations
  • De porter chez nos clients les outils des démarches Lean 6 Sigma/UX/design organisationnel…
  • D’être le meilleur ambassadeur du cabinet tout simplement parce que vous vous y sentirez bien
  • D’avoir l’opportunité d’intervenir en Ecole ou à l’Université, de participer à des séminaires/tables rondes
  • De renforcer l’expertise du cabinet par l’amélioration de nos méthodes et practices

 

 

 

Vous êtes prêt à nous rejoindre ? Envoyez-nous votre CV à recrutement@celencia.fr sous la référence RH-2017 -ORGA06

 

Si votre profil correspond, nous vous proposerons de nous rencontrer dans nos bureaux parisiens à deux pas des Halles.




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Nos practices
Celencia, cabinet conseil indépendant en organisation management, est agréé organisme de formation. Ses consultants sont experts en assistance à maîtrise d'ouvrage, gestion de projet, organisation et formation. Ils proposent des solutions innovantes : lean 6 sigma, méthodes agiles, gestion de portefeuilles, accompagnement au changement et gestion des risques.

Solutions organisationnelles

Celencia, cabinet conseil indépendant en organisation management, est agréé organisme de formation. Ses consultants sont experts en assistance à maîtrise d'ouvrage, gestion de projet, organisation et formation. Ils proposent des solutions innovantes : lean 6 sigma, méthodes agiles, gestion de portefeuilles, accompagnement au changement et gestion des risques.

Gestion de projet et de portefeuille

Celencia, cabinet conseil indépendant en organisation management, est agréé organisme de formation. Ses consultants sont experts en assistance à maîtrise d'ouvrage, gestion de projet, organisation et formation. Ils proposent des solutions innovantes : lean 6 sigma, méthodes agiles, gestion de portefeuilles, accompagnement au changement et gestion des risques.

Dynamique collective

Celencia, cabinet conseil indépendant en organisation management, est agréé organisme de formation. Ses consultants sont experts en assistance à maîtrise d'ouvrage, gestion de projet, organisation et formation. Ils proposent des solutions innovantes : lean 6 sigma, méthodes agiles, gestion de portefeuilles, accompagnement au changement et gestion des risques.

Risques

Accompagner nos clients dans l’amélioration de leur efficacité opérationnelle en s’appuyant sur la démarche Lean 6 Sigma

Apporter notre expérience méthodologique et de déploiement pour diffuser, harmoniser et faire appliquer les meilleures pratiques de l’organisation

Insuffler au sein de l’organisation un état d’esprit et des pratiques collaboratives, créatives et innovantes & favoriser l’agilité de l’entreprise

Apporter à nos clients une expertise associée au contrôle interne et à la maîtrise des risques, y compris réglementaires

Nos études de cas peuvent vous inspirer

Nos méthodologies de travail placent l’utilisateur au cœur du dispositif et des enjeux stratégiques de l’entreprise.

Une démarche RSE unique

Nos méthodologies de travail placent l’utilisateur au cœur du dispositif et des enjeux stratégiques de l’entreprise. Les collaborateurs de Celencia bénéficient et appliquent la dimension sociale et environnementale au quotidien.

  • Garantir la diversité des profil collaborateurs
  • Labélisé RSE
  • Une équipe dirigeante impliquée et engagée

charte-diversite

Garantir la diversité des profils et des collaborateurs

label-lucie

Labellisé RSE

dirigeants-responsables

Une équipe dirigeante impliquée

et engagée

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À propos de Celencia

Celencia est un cabinet de conseil indépendant, dont la vocation est d’accompagner durablement les entreprises du tertiaire financier dans le management de leurs organisations et l’évolution de leurs systèmes d’information.

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