Celencia | Blog
138
page-template,page-template-blog-masonry-full-width,page-template-blog-masonry-full-width-php,page,page-id-138,page-parent,ajax_fade,page_not_loaded,,qode-child-theme-ver-1.0.0,qode-theme-ver-12.1,qode-theme-bridge,wpb-js-composer js-comp-ver-5.4.2,vc_responsive

Blog

  • All
  • Actualités Celencia
  • Dynamique collective
  • Expertises
  • Risques
  • Solutions organisationnelles

Raphael Maucuer, responsable de la Majeure Consulting à l'ESSCA, revient sur le partenariat mis en place entre l'école et Celencia. Comment avez-vous eu l’idée de la mise en place d’un partenariat avec Celencia ? Nous avons construit une relation de confiance avec Celencia. Nous connaissons le cabinet depuis les débuts de la Majeure consulting, nous avons pris le temps d’échanger sur nos visions du conseil, et nous avons progressivement structuré la contribution de Celencia à travers des interventions dans le programme et la participation à des évènements. Quel est le bénéfice pour les étudiants d’un partenariat avec une entreprise comme Celencia ? Le premier...

Il y a un an tout pile, un jeune diplômé sortait d’école et nous rejoignait. Nous avons décidé de lui poser quelques questions pour évoquer avec lui cette transition et faire un point… un an après. Témoignage de Florian.P, consultant chez Celencia Cela fait maintenant un an que tu es chez Celencia, pourquoi le conseil ? Et pourquoi Celencia ? Le conseil est venu un peu par hasard. A la fin de ma dernière année d’études et au moment où j’ai commencé à mettre mon CV en ligne, les premières prises de contact sont venues des sociétés de conseil. En y repensant, je pense que j’avais une idée...

Record de performance cette année pour la participation de Celencia avec 7 équipes au compteur.   De plus en plus nombreux, les consultants de Celencia ont répondu présents cette année en participant à la trentième édition du triathlon Audencia La Baule.     C'est sous le soleil que nos sportifs ont enchaîné les épreuves 500 m de nage, 25 km de vélo et 6,4 km de course à pied avec pas ...

Le 15 septembre dernier, nous avons convié nos collaborateurs dans nos locaux nantais pour une journée de hackathon sur le thème « Celencia demain ». Du fun, de l’énergie collective et de l’innovation   Cet événement a été pensé autour des mots clés suivants : de l’innovation, du fun, de l’énergie collective ! Un pari remporté haut la main par les collaborateurs de Celencia répartis en 7 équipes en compétition pour l’occasion. Chaque équipe a été mobilisée autour d’un sujet de réflexion, destiné à imaginer le futur de notre cabinet. Ont été pris en compte divers axes stratégiques, de nouvelles idées, ainsi qu’une adaptation...

Grande nouvelle : le 15 septembre prochain aura lieu le premier hackathon de l’histoire du cabinet.   A cette occasion, l’ensemble des collaborateurs est attendu dans nos locaux nantais, pour travailler ensemble et imaginer le Celencia de demain.   Qu’est-ce qu’un hackathon ? Obtenu par la contraction de « hack » et de « marathon », il s’agit d’un événement au cours duquel des équipes développent un projet en commun, le plus souvent informatique. Dans la majorité des cas, les équipes doivent se coordonner pour restituer un livrable fini en moins de 48 h ! Le tout dans une ambiance à la fois studieuse et festive : à l’issue de 2 jours de...

Payer sa baguette, rembourser un ami ayant avancé le restaurant, régler une facture … ces petits gestes de la vie quotidienne ont bien évolué ces dernières années. Si la monnaie fiduciaire conserve un noyau de fidèles (69% de la population française étaient contre sa disparition en 2016 – source étude FBF sur les moyens de paiement), les Français lui préfèrent l’usage de la carte bancaire qui représente 55% des règlements.   Néanmoins cette hégémonie apparente reste à nuancer. En effet, l’arrivée de nouvelles technologies, le développement de nouveaux usages et l’évolution de la réglementation concourent à bouleverser le paysage actuel du paiement. Celencia vous...

« Comment accompagner nos collaborateurs de façon plus moderne et efficace ? »   Cette question revient régulièrement chez nos clients du tertiaire financier sur des problématiques de transformation d’entreprise, notamment lorsqu’il s’agit de dispositifs de formation. La digitalisation des pratiques métiers donne un nouveau souffle aux méthodes d’accompagnement au changement : peut-on (enfin) croire à la fin du Powerpoint ? OK, mais pourquoi revoir ces pratiques classiques qui ont fait leurs preuves ?   La première raison est la fréquence importante de changements imposés par les projets de transformation en particulier dans des contextes « agiles ». Dans ce cadre, il est difficile de proposer un dispositif d’accompagnement lourd avec une forte inertie...

Le 14 juin dernier, 6 consultants de Celencia ont animé une convention pour une centaine de managers d’un client Bancassurance.   Leur mission ? Faire émerger des idées auprès des managers, soumises ensuite à la direction pour être intégrées au projet d’entreprise. Au menu, dynamique collective, brainstorming et présentation des idées. Le tout dans un cadre favorisant la mobilisation et la cohésion d’équipe.   Comment ? Les managers étaient répartis en 6 groupes identifiés par une couleur, chacun animé par un consultant Celencia. Faire connaissances, stimuler la créativité et réfléchir ensemble sur un sujet clé ont été les principaux thèmes de ces ateliers. Nos 6 capitaines d’équipe avaient alors pour...

Cette année les consultants de Celencia ont mis le cap sur Lisbonne pour le traditionnel séminaire annuel.   Au programme, activités sportives, ateliers de travail et « festa ».   Par équipe, les collaborateurs ont pu réfléchir à la stratégie de l’entreprise sur 5 ans dans un esprit ludique avec 3 consignes pour structurer le discours : 1 mot interdit 1 mot imposé 1 expression portugaise imposée   Chacun des groupes a développé son speech pour convaincre le jury, les quelques propositions donneront des idées … ou pas … à nos associés pour le développement du cabinet.   Après ce brainstorming plutôt, les consultants ont pu choisir parmi 2 activités : régate en voilier ou...

Une démarche RSE unique

Nos méthodologies de travail placent l’utilisateur au cœur du dispositif et des enjeux stratégiques de l’entreprise. Les collaborateurs de Celencia bénéficient et appliquent la dimension sociale et environnementale au quotidien.

  • Garantir la diversité des profil collaborateurs
  • Labélisé RSE
  • Une équipe dirigeante impliquée et engagée
charte-diversite

Garantir la diversité des profils et des collaborateurs

label-lucie

Labellisé RSE

dirigeants-responsables

Une équipe dirigeante impliquée

et engagée

En savoir plus

À propos de Celencia

Celencia est un cabinet de conseil indépendant, dont la vocation est d’accompagner durablement les entreprises du tertiaire financier dans le management de leurs organisations et l’évolution de leurs systèmes d’information.

En savoir plus

LYON

NANTES

NIORT

PARIS